top of page

News

Public·24 members
Back
Lilla Hander

Sex timmars arbetsdag – het debatt i Sverige

Svenska (Lätt svenska) – sammanfattning: (English version below)

Sex timmars arbetsdag – het debatt i Sverige

En undersökning från Indikator opinion, gjord på uppdrag av Sveriges Radio P4, visar att svenskarna är delade i frågan om kortare arbetsdag.


Resultatet:

  • 62 procent (sex av tio) tycker att sex timmars arbetsdag med bibehållen lön är ett ganska eller mycket bra förslag.

  • 25 procent tycker att det är ett dåligt förslag.

  • Resten är osäkra.


De som är för: I Kristinehamn testade socialtjänsten sex timmars arbetsdag i ett år. Socialsekreterare Sofie Järn säger att det var den bästa perioden i hennes karriär – hon fick mer tid för sig själv och familjen, vilket gav bättre hälsa. Fackförbundet Kommunal menar att kortare arbetstid är nödvändigt för att motverka utbrändhet inom vård, skola och omsorg, och för att behålla personal.


De som är emot: Svenskt Näringsliv varnar för att reformen skulle bli mycket dyr. Att gå från 8 till 6 timmars arbetsdag med samma lön skulle enligt beräkningar kunna sänka Sveriges BNP kraftigt, eftersom fler måste anställas för att täcka samma arbetstid – svårt i ett land som redan har brist på arbetskraft.

Frågan väntas bli en valfråga inför riksdagsvalet i september. Vänsterpartiet och Miljöpartiet vill lagstifta om kortare arbetstid, medan Moderaterna, Sverigedemokraterna, Kristdemokraterna, Liberalerna och Centerpartiet anser att detta ska förhandlas mellan fack och arbetsgivare, inte bestämmas av politiken.

--------------------------

English version:

Six-Hour Workday: A Heated Debate in Sweden

A survey by Indikator Opinion, commissioned by Swedish public radio channel Sveriges Radio P4, reveals a divided public on the idea of cutting the standard workday to six hours (or a 30-hour week) with no reduction in pay.

The numbers: Among the roughly 2,044 respondents surveyed:

  • 62% (six in ten) said introducing a six-hour workday is a "fairly good" or "very good" idea.

  • 25% called it a "fairly bad" or "very bad" idea.

  • The rest were undecided.


The case for shorter hours — health and work-life balance: In Kristinehamn, the local social services department (Socialtjänsten) piloted a six-hour workday for a full year. Social worker Sofie Järn described it as the best period of her career: "I had more time for myself and my family. It improved my health enormously and had a hugely positive effect." The Swedish Municipal Workers' Union (Kommunal) argues the reform is essential — public-sector jobs in healthcare, elder care, and education already suffer from high burnout rates (utbrändhet), and shorter hours would help retain staff and cut costs from long-term sick leave.


The case against — staffing shortages and cost: On the other side, employers and business groups have raised sharp economic warnings. The Confederation of Swedish Enterprise (Svenskt Näringsliv) argues such a reform would be prohibitively expensive — according to its own estimates, cutting the standard workweek from 40 to 35 hours could shrink Sweden's GDP by roughly 8%, equivalent to about 500 billion SEK. Cutting working hours by 25% (from 8 to 6 hours) while keeping pay unchanged would require industries, services, and healthcare to hire significantly more staff to cover the same shifts — a tough ask at a time when Sweden is already grappling with a shortage of skilled labour.


A likely election issue: The debate is expected to become a campaign issue ahead of September's parliamentary election. The Left Party (Vänsterpartiet) and the Green Party (Miljöpartiet) both want to legislate shorter working hours, with the Social Democrats also supporting a general reduction in hours with maintained pay. On the other side, the Moderates, Sweden Democrats, Christian Democrats, Liberals, and the Centre Party argue this should be negotiated between unions and employers rather than decided by politicians.


Sources:


361 Views

Members

See All Members (24)
bottom of page